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前瞻產(chǎn)業(yè)研究院發(fā)布的《中國大健康產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和企業(yè)戰(zhàn)略咨詢報(bào)告》認(rèn)為，2020年光是我國的大健康產(chǎn)業(yè)規(guī)模，就突破了10萬億元，如果放眼全球這一數(shù)字更是不敢想象。因此，像蘋果、華為等業(yè)內(nèi)巨頭都不約而同地將智能可穿戴設(shè)備的發(fā)展方向瞄向了大健康領(lǐng)域。 奮達(dá)科技更是順勢而為，積極布局服務(wù)于移動(dòng)醫(yī)療、運(yùn)動(dòng)健康等健康領(lǐng)域的智能穿戴，不斷加大研發(fā)和技術(shù)投入，確保行業(yè)領(lǐng)先的核心競爭力。
隨著線上消費(fèi)熱潮持續(xù)升溫，越來越多海外消費(fèi)者開始習(xí)慣在線購物。iiMedia Research（艾媒咨詢）數(shù)據(jù)顯示，僅2021年第一季度，中國貨物貿(mào)易進(jìn)出口總值為8.47萬億元，實(shí)現(xiàn)大幅度同比增長29.2%。奮達(dá)科技憑借2020年度在深圳進(jìn)出口業(yè)務(wù)中的突出貢獻(xiàn)，榮獲深圳市“年度優(yōu)秀進(jìn)出口企業(yè)”稱號(hào)。 奮達(dá)科技作為較早布局海外市場的企業(yè)，不斷優(yōu)化全球產(chǎn)業(yè)布局，積極融入“雙循環(huán)”發(fā)展格局。相信隨著跨境電商熱潮再次掀起，新的紅利時(shí)代來臨，奮達(dá)科技也將迎來無限的發(fā)展機(jī)遇。
據(jù)智能門鎖研究Pro資料顯示：全球智能家居市場規(guī)模穩(wěn)定增長，家庭安防成為智能產(chǎn)品消費(fèi)需求榜首，預(yù)計(jì)2023年，全球智能家居規(guī)模將增長至1470億元。奮達(dá)科技將不斷提升產(chǎn)品生命力，堅(jiān)持以用戶需求為導(dǎo)向，融入匠心精神，不斷創(chuàng)新升級(jí)，打造一流高端智能門鎖品牌，為客戶創(chuàng)造更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，讓人類享受更美好的生活。
未來，隨著大數(shù)據(jù)、AI技術(shù)的發(fā)展和智能家居的普及，以及人們逐漸習(xí)慣于語音控制、手勢控制等更為自然的交互方式，人們將更加享受智能化帶來的便利和個(gè)性化服務(wù)，而基于語音交互和人工智能技術(shù)發(fā)展的智能音箱將迎來爆發(fā)式增長。奮達(dá)科技將發(fā)揮自身的技術(shù)優(yōu)勢，力推智能音箱搭載視覺、傳感等多種識(shí)別方式，進(jìn)一步豐富交互體驗(yàn)，為智能音箱行業(yè)注入新的發(fā)展動(dòng)力，共同促進(jìn)行業(yè)蓬勃發(fā)展。
未來，TWS真無線耳機(jī)有望實(shí)現(xiàn)個(gè)性化定制體驗(yàn)服務(wù)，包括針對個(gè)人體征、使用特征等，完成產(chǎn)品外形、材質(zhì)等方面的個(gè)性化定制。奮達(dá)科技作為智能硬件領(lǐng)域垂直一體化解決方案提供商，具備電聲、無線、軟件、精密制造四大核心競爭力。在智能可穿戴設(shè)備領(lǐng)域，奮達(dá)科技具備圍繞運(yùn)動(dòng)識(shí)別及心率、血壓等生命體征連續(xù)檢測方面的核心技術(shù)體系，將逐步布局TWS真無線耳機(jī)的多元化細(xì)分市場，搶先占據(jù)市場有利地位。
經(jīng)過多年的深耕細(xì)作，奮達(dá)科技不僅推出了天貓精靈、百度小度、京東叮咚等智能音箱，還布局智能門鎖市場，推出自主品牌羅曼斯，同時(shí)與多家知名智能家居企業(yè)、安防企業(yè)、防盜門企業(yè)、平臺(tái)公司簽署智能鎖產(chǎn)品深度戰(zhàn)略合作協(xié)議。
奮達(dá)科技是眾多中國工廠從“中國制造”到“中國智造”“中國品牌”轉(zhuǎn)變的其中一份子，以揚(yáng)聲器起家通過不斷地努力，以及緊跟市場的腳步和遠(yuǎn)超市場的眼光，推動(dòng)著奮達(dá)科技持續(xù)的發(fā)展壯大，形成了目前在自身領(lǐng)域占據(jù)主動(dòng)地位的企業(yè)。
“摘星脫帽”留下時(shí)間印記，時(shí)刻警醒著我們篤實(shí)慎行
肖奮董事長在會(huì)上作總結(jié)發(fā)言，他代表公司董事會(huì)、管理層對9位干部的晉升表示祝賀，對他們的付出表示感謝。他指出，每位干部過去的工作都可圈可點(diǎn)，為公司所做的貢獻(xiàn)，大家也有目共睹。人才是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力，職級(jí)晉升是公司推進(jìn)和完善人員考核激勵(lì)機(jī)制的一個(gè)重要舉措。
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