企業(yè)交流活動| 深圳市創(chuàng)業(yè)投資公會一行來訪奮達科技
2022-12-16
12月15日，深圳市創(chuàng)業(yè)投資同業(yè)公會“專精特新”研修院及深圳農商銀行一行走進奮達科技，參觀了多功能數(shù)字展廳、SMT生產車間及檢測中心，通過親身感受奮達科技在電聲、無線、軟件、精密制造方面取得的成果，對奮達科技的發(fā)展歷程、業(yè)務布局及智能制造有了初步了解。在主題分享會上，奮達科技董事長肖奮先生及技術總監(jiān)Paul Liang向大家表示熱烈歡迎，而后雙方進行了深入交流。
技術總監(jiān)Paul沿著公司音頻產品、美發(fā)產品、智能穿戴產品三條業(yè)務線，向大家講解了奮達科技的主要產品布局和未來技術趨勢，并從流程和組織兩方面分析了奮達智造的優(yōu)勢。以公司今年成功推出的戶外儲能音箱PH2330為例，Paul詳細分析了奮達推行的集成產品開發(fā)（Integrated Product Development, 簡稱IPD）流程與常規(guī)產品開發(fā)流程相比的優(yōu)勢，分別介紹了公司技術開發(fā)團隊TPD和產品研發(fā)團隊PDT的核心作用。此外，針對全新領域產品，Paul詳細闡述了奮達科技實現(xiàn)團隊協(xié)作和有效縮短產品開發(fā)周期的路徑。隨后，肖奮董事長向大家講述了奮達科技的發(fā)展歷程和企業(yè)文化建設，并分享了他在這個過程中對于企業(yè)管理和企業(yè)家品質的深度思考。1993年，奮達科技以5000元起家，發(fā)展到如今擁有軟件、無線、電聲、精密制造四大核心競爭力的上市公司，成為中國少數(shù)具有近30年歷史的企業(yè)。在這個過程中，奮達科技的“龜文化”和“狼精神”起到了不可或缺的作用?！褒斒且粋€很睿智的動物，它堅韌不拔、有耐心，而且壽命很長，當它找準了目標，就會勇往無前，永不停歇。所以龜看似慢，實際上很快，站在這個角度，奮達科技就是這么一步一個腳印，踏踏實實地走到今天。而奮達的狼性精神，則體現(xiàn)在研發(fā)和市場上，敢打敢拼，才有我們的立足之地。這就是我們企業(yè)在發(fā)展過程中確立的主流文化思想。”肖董在演講中說道。談及企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，肖董著重提到這三點：一是要有創(chuàng)新精神，為客戶創(chuàng)造價值，與客戶共同成長；二是以創(chuàng)新推動行業(yè)進步，不斷以新技術、新工藝、新生產模式和商業(yè)模式為行業(yè)樹立標桿；三是把事情做好，專注于解決問題，與員工共成長。肖董強調：“這三點于企業(yè)長期發(fā)展是有很大幫助的，是以企業(yè)未來發(fā)展為出發(fā)點去思考的。這也體現(xiàn)了奮達科技一直以來秉承的企業(yè)文化——尊重、誠信、創(chuàng)新，成就客戶，成就企業(yè)，成就員工?！背酥?，企業(yè)家自身的境界和格局也十分重要。針對本次來訪成員自身企業(yè)的情況，肖董事長建議道，“對于專精特新企業(yè)，企業(yè)家要有一定的境界和格局，不能盲目追求大規(guī)模擴張，要竭力成為所在行業(yè)領域內的標桿，做專做精，暫時不要做多元化?！?/span>參會人員對此紛紛表示同意和稱贊，在演講賦能環(huán)節(jié)結束后，分別根據(jù)自身經營管理經驗，圍繞行業(yè)發(fā)展、公司管理、企業(yè)家特質等內容展開交流，針對大家提出的關于奮達未來布局、企業(yè)經營管理方法、事業(yè)與家庭的平衡以及企業(yè)家特質等問題，肖董事長一一作出解答。企業(yè)經營，是“一覽眾山小”的痛快，也是事必躬親的繁瑣和辛勞；是聽見掌聲雷動，也要直視滔天風浪；是技術的突破，也是無數(shù)次追求極致的偏執(zhí)。從“道阻且長”到“行穩(wěn)方能致遠”，從“奮發(fā)有為”到“達聞天下”，比肩而行的，是“古仁人之心”的胸懷追求以及數(shù)十年如一日的堅韌耐力。當前，打造互通有無、相互促進的企業(yè)融通關系已經成為發(fā)展新路徑。一直以來，奮達科技十分重視與企業(yè)及社會各界保持溝通交流，堅持拓寬企業(yè)聯(lián)動渠道，推動企業(yè)合作開展，堅持將內部優(yōu)勢輸出，利益他人，利益社會。未來，奮達科技將繼續(xù)以開放融合的態(tài)度，加強企業(yè)間交流、融合與合作，探討行業(yè)格局、企業(yè)發(fā)展，為消費者提供更優(yōu)質的產品和服務。
